Muutused algavad teadlikkusest.

Toetan juhte ja inimesi olulistes elu- ja töömuutustes – läbi coachingu, konstellatsioonide ja arenguprogrammide.

Personalitöö arendaja aasta PARE Südamega arendaja 370+ inimesega organisatsioonide juhtimiskogemus

Kuidas saan sind toetada

Coaching

Individuaalne töö teadlikele muutustele – selgus, tasakaal ja teadlikud valikud elus, töös ja suhetes.

Loe edasi

Konstellatsioonid

Süsteemne lähenemine sügavamate mustrite mõistmiseks – seal, kus mõistus on otsustanud, aga muutus ei tule.

Loe edasi

Arenguprogrammid

Organisatsioonidele ja meeskondadele, kes soovivad teadlikult areneda – juhtimine, koostöö ja kultuur kooskõlas.

Loe edasi

Minust

Katrina Suurna

Olen töötanud aastaid inimeste ja organisatsioonide arengu toetajana. Minu töös kohtuvad coaching, konstellatsioonid ja juhtimiskogemus.

Mind huvitab see hetk, kus inimene või organisatsioon on muutuse lävel – seal, kus sisemine selgus kohtub välise struktuuriga.

Loe minust lähemalt

Mõtted muutustest

Miks muutused tekitavad vastupanu

Mida teha siis, kui muutus on paratamatu

Kuidas tekib päris muutus

Loe blogi

Kui tunned, et oled muutuse lävel, siis vahel aitab kõige rohkem üks hea vestlus.

Broneeri kohtumine