Muutused algavad teadlikkusest.
Toetan juhte ja inimesi olulistes elu- ja töömuutustes – läbi coachingu, konstellatsioonide ja arenguprogrammide.
Kuidas saan sind toetada
Coaching
Individuaalne töö teadlikele muutustele – selgus, tasakaal ja teadlikud valikud elus, töös ja suhetes.
Loe edasiKonstellatsioonid
Süsteemne lähenemine sügavamate mustrite mõistmiseks – seal, kus mõistus on otsustanud, aga muutus ei tule.
Loe edasiArenguprogrammid
Organisatsioonidele ja meeskondadele, kes soovivad teadlikult areneda – juhtimine, koostöö ja kultuur kooskõlas.
Loe edasiMinust
Katrina Suurna
Olen töötanud aastaid inimeste ja organisatsioonide arengu toetajana. Minu töös kohtuvad coaching, konstellatsioonid ja juhtimiskogemus.
Mind huvitab see hetk, kus inimene või organisatsioon on muutuse lävel – seal, kus sisemine selgus kohtub välise struktuuriga.
Loe minust lähemaltMõtted muutustest
Miks muutused tekitavad vastupanu
Mida teha siis, kui muutus on paratamatu
Kuidas tekib päris muutus
Kui tunned, et oled muutuse lävel, siis vahel aitab kõige rohkem üks hea vestlus.
Broneeri kohtumine